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한국관광공사 기간제 근로자 채용 공고

한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제15조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.


채용직군 : 기간제 근로자


모집부문

    모집부문 모집인원 근무부서 근무기간 월급여 *세전
    (성과급 제외)
    근무장소
    직원 교육 코디 담당 1명 인사팀
    * 육아휴직자 대체
    `21.3.4- `22.2.23 1,392,590원 원주
    (본사)
    사무보조 1명 노무팀 `21.3.4- `22.11.3 1,853,830원
    * 월급여는 2021년 기간제 근로자 기본급여액 기준 책정. 임금산정 기준 변동 시 변경될 수 있음

    ※ 모집부문별 접수
    ※ 모집부문별 직무기술서는 하단 붙임파일 참조
    ※ 입사예정일은 2021.3.4.(목)이나, 실제 출근일은 변동될 수 있음
    ※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
    ※ 3개월 초과 근무 시 성과급 별도 지급
    ※ 숙소를 제공하지 않음

근무조건

    ○ (사무보조) 주 40시간
    ○ (직원 교육 코디 담당) 시간선택제 직무/ 일 6시간, 주 30시간

지원자격

    구 분 내 용
    기본자격 ▪ 입사예정일부터 근무 가능한 자
    채용대상
    제외자
    ▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지
      * 세부내용 붙임 참조
    기타 참고사항 ▪ 모집부문 중복 지원 불가능

우대사항 (최대 1개 항목만 적용 가능함. 중복 불가)

    적용대상 해당전형 가산점
    「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인
      - 장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을
        확인할 수 있는 자
    면접전형 만점의
    5%
    경력단절여성
      - 공고일 기준 임신·출산·육아를 이유로 경제활동을 중단한지 12개월 이상인 여성으로서,
        고용보험가입이력 확인서와 가족관계증명서로 경력단절여성임을 확인할 수 있는 자
    면접전형 만점의
    5%
    사회형평적
      인재
    「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자(생계, 주거, 교육,
    의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는「한부모가족지원법」에
    따른 보호대상자
     * 접수마감일에 유효하게 등록된 자에 적용
    면접전형 만점의
    3%
    「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자
    「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
    *「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 3인 이하일 경우 해당 채용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음

전형절차

    구분 전형단계 평가항목 선발인원
    1차 서류 전형 ▪ 입사지원서 및 직무적합성 심사(100점)
      - 지원서 심사(80점)
      - OA자격증 평가*(20점)
    10배수
    2차 증빙 심사 ▪우대사항, 지원서 항목 등 진위여부 검증 적부심사
    3차 면접 전형 ▪면접평가(100점)+우대사항 가점 적용 1배수
    ※ OA 자격증(아래 자격증에 한해 최대 2건 인정. 단, 같은 종류*는 1건으로 인정)
    - MOS, ITQ, DIAT, E-TEST, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 문서실무사, ICDL, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 엑셀통계분석사
    *예)워드프로세서 1급, 2급 자격증 제출 시 같은 종류(1건)로 인정
    ※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
    (단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용될 수 있음)

전형일정

    주요 내용 일정 비고
    채용 공고 및 서류접수 2.5(금)~2.20(토) 16:00이전까지 공사 홈페이지, 알리오 등
    서류전형 합격자 발표 2.23(화)  
    증빙제출 2.24(수)~2.25(목) 14:00 이전까지 별도 안내 예정
    면접전형 대상자 발표 2.26(금)  
    면접전형 3.2(화) 원주 본사
    최종합격자 발표 3.3(수)  
    입사예정일 3.4(목)  
    ※ 서류접수 마감 후 지원자가 합격예정인원의 3배수 미만 시, 접수기간 연장 예정으로, 전형 일정이 변경될 수 있음
    ※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시 자격 부여
    ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정
    ※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용 홈페이지에서 로그인 후 확인

지원서 접수 방법

    ㅇ 접수기간 : 2021.2.5.(금) - 2021.2.20.(토) 16:00 이전까지
    ※ 접수 마감일은 접속량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다.
    ㅇ 접수방법 : 채용 홈페이지를 이용하여 온라인으로 지원서 작성
    ※ 우편, 이메일, 팩스, 방문 등을 통한 입사지원은 불가합니다.

블라인드 채용 안내

    ㅇ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
    ㅇ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
    ㅇ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

기타

    ㅇ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오, 제출기한 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
    ㅇ (허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
    ㅇ (증빙서류제출) 서류전형 합격자를 대상으로 서류전형 심사항목, 우대사항 등에 관한 증빙을 요청할 예정으로 증빙 제출 일정을 고려하여 증빙서류를 사전에 준비하시기 바랍니다. 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.
    ㅇ (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
    ㅇ (예비합격자) 증빙 심사결과 등 부적격 판정 또는 최종합격자 미임용 등에 따라 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.
    ㅇ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(최종합격자 발표 후 14일 이내)
    ㅇ (문의처)
    - 채용관련사항 : 채용홈페이지 ‘질문하기’ 게시판 및 인사팀(☎ 033-738-3145)
    - 전산오류사항 : 채용홈페이지 ‘질문하기’ 게시판
    * 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.